Социально психологический тренинг, как возможность избавиться от комплексов и адаптироваться в социуме
Автор: Школа управления реальностью
Существует достаточно большое количество разнообразных тренингов, которые могут быть посвящены профессиональным качествам, личной жизни, самопознанию и т.д. Вышеперечисленные тренинги проводятся Школой Управления Реальностью «Зеркало мира». Однако сейчас мы хотим более подробно остановиться на таком тренинге, как социально-психологический.
В качестве общей информации хотим отметить, что социально-психологический тренинг дает возможность человеку освоиться в социуме, наладить отношения с другими людьми, избавится от психологического комплекса при общении с малознакомыми людьми. Такой тренинг в первую очередь должен способствовать созданию психологического комфорта в группе.
Такой тренинг, по мнению профессиональных психологов, помогает людям сблизится и найти общий язык, что очень важно для эффективной работы команды. Подобные занятия укрепляют командный дух, поэтому их также рекомендуют проводить время от времени в любой организации или подразделениях фирмы.
Социально-психологический тренинг дает возможность получить следующий результат: достигнуть более глубокого и неформального взаимопонимания между людьми, развить эмпатию, снизить уровень порога чувствительности одного участника тренинга к другому. Подобные тренинги очень важны для формирования определенных норм и стиля взаимоотношений сотрудников. Они очень часто проводятся при приеме в коллектив нового человека. В таком случае социально-психологический тренинг позволит ему более подробно на примере ознакомиться с традициями организации и коллегами по отделу, а также с людьми из других отделов.
В некоторых случаях социально-психологический тренинг представляет собой деловую или ролевую игру. Высококвалифицированные тренеры помогут вам освоиться в непривычной атмосфере и проведут высокопрофессиональный тренинг под заказ, также элементы социально-пихологического тренинга используются на базовом семинаре "Создай свою реальность".
Вернуться в раздел
Отзывы
Пока что отзывов нет. Будь первым!
